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新华网评:基层减负切忌“雷声大雨点小”

2019-07-11 13:07:39 来源:通津元峰网 作者:匿名 阅读:629次

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“没能及时接听巡查组的电话,扶贫干部就受到党纪处分,是对人格权缺少尊重,也是对执纪处罚权缺乏敬畏。”昨日,国家行政学院教授竹立家接受华商报记者采访表示,全椒县纪委如此处分一名扶贫干部,不仅草率,而且有些过分。4分钟不接电话就处分,太任性,应该敬畏党纪严肃性。

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落实是最好的重视。通知虽开出了“良方”,但如果“对症不下药”、慢落实、假落实,就会陷入“以形式主义反对形式主义”的怪圈。在叫好之余,如何让基层减负措施落地生效?关键就在一个“实”字,切忌“雷声大、雨点小”。

中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》

1896年,挪威极地探险家弗里德约夫•南森以实践证明:地球的最北端不是陆地、而是一片冰封的海洋;1909年,美国极地探险家罗伯特•皮尔里抵达北极点,他在日记中写道:北极点终于属于我了;可它看上去是这么简单又平凡的地方;这一天跟冰原上普通的一天没什么两样。至此,人类从16世纪以来开启的北极探险,终于在地理发现领域给了人们一个圆满的答复。

应在“领导带头”上下实功,防止命令式部署。“己所不欲,勿施于人。”通知重点是整顿工作作风,而改进作风的关键在领导干部。通知强调,调查研究、执法检查等要轻车简从、务求实效,不干扰基层正常工作。这是非常有针对性的举措。形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。上面出现官僚主义,下面就会产生形式主义。在为基层减负上,“关键少数”在源头上带好头,改作风才会有劲头,树新风才会有干头。因此,领导干部要在以身作则上见行动,在整改落实上作表率,释放出上行下效的正能量。比如,在关键环节,强化主体责任,把量化的减负要求转化为实际行动,形成一级看一级的示范效应。

近期,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(下简称通知),明确2019年为“基层减负年”。“发给县级以下的文件、召开的会议减少30%—50%”“不得以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价”等减负“礼包”,赢得基层广泛点赞。

关注基层减负系列网评之一:

“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,《中国纪检监察报》曾报道:由于与孩子聚少离多,高玉洁总是随身带着一套孩子的学习教材,能抽出点时间就抓紧做些辅导,弥补些做母亲的职责。

事情得从镇纪委开展的扶贫资金使用情况专项督查说起。前段时间,我们根据安排来到诸家村走访。一路上,我看见有不少农户在家里串珠子。“一个月能赚多少钱?”我和他们拉起了家常。

应在“落地执行”上求实效,防止口号式落实。基层减负成效最终要落脚在基层干部的幸福感、群众的获得感上。通知着眼于解决基层会议多、检查多、考核多、问责多等堵点痛点,旨在让基层干部放开手脚干事、甩开膀子作为,让基层群众有更多实惠。这就需要树立结果导向,在通知执行过程中,严格监督减负落实情况,察实情、问实效。比如,会议减少了,干部干劲是否更加充足?文件简短了,工作部署是否清晰明确?程序简化了,干部责任是否虚化弱化?以实实在在的减负成效来衡量制度落地的效果,坚决防止口号式落实,方能防止基层减负“雷声大、雨点小”。

阎真:我导师那一辈人从“文革”中过来,可能学问的视野并不很好,但他们做人比我们这一辈好。他们愿意牺牲付出,不会做超出人格的事。

应在“解决问题”上出实招,防止机械式操作。基层减负呼声由来已久,然而,一些地方盲目以减少工作代替减轻负担;有的地方减少了现场会议,却在视频会议上加码。表面上在减负,实则是在减效,类似这些都是简单照搬的表现。让通知落实落地,防止“浮”于文字、机械操作,必须拿出实实在在的举措,在解决基层“高压”问题上下实功夫。比如,对基层负担的表现和原因进行全面摸底,结合各部门实际,厘清责任边界,规范责任事项,制定责任清单,以问题为导向,出台系统减负措施和办法,抓深入抓具体,切实让基层干部多些务实、少些事务,能够把心思集中到抓落实上,把精力聚焦到干事业、促发展上。

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